Преимущества Системы экологического и социального менеджмента
Сегодня компании сталкиваются с рядом серьезных экологических и социальных проблем. Все эти проблемы преодолимы, однако, если вовремя их не идентифицировать и не найти пути решения, это негативным образом скажется на вашей прибыльности, репутации и деловых перспективах. К числу таких проблем относится повышение стоимости энергии и сырья, расширение полномочий и усиление влияния государственных ведомств в области природопользования и охраны труда, а также быстрый рост уровня осведомленности и обеспокоенности потребителей экологическими и социальными вопросами. Эти риски являются дополнительными к основным бизнес-рискам, которые ставят под угрозу достижение целевых показателей, укрепление репутации бренда и увеличение доверия со стороны потребителей. Все эти риски, в конечном итоге, имеют финансовые последствия. Выход на международный рынок является жизненно важным для успеха многих видов бизнеса, однако это также означает, что к экспортируемым товарам и услугам предъявляются повышенные требования со стороны международного законодательства, национальных отраслевых стандартов и требований потребителей. Многие из этих требований все чаще относятся к экологическим и социальным практикам ведения бизнеса. Перечисленные выше риски, требования и внешнее давление на ваш бизнес являются основными стимулирующими факторами для внедрения системы менеджмента. Система менеджмента позволит вам последовательно выявлять и своевременно урегулировать проблемы, с которыми сталкивается ваш бизнес, и таким образом предупредить превращение потенциальных рисков в реальные проблемы. Внедрение Системы экологического и социального менеджмента (СЭСМ) может дать прямую коммерческую выгоду. Ресурсосбережение и более рациональное потребление энергии и сырья позволяет снизить производственные издержки. Сокращение объемов образования отходов и выбросов, организация их переработки способны свести к минимуму постоянно растущие затраты на утилизацию отходов. Действительно, можно организовать переработку органических отходов, превращая их в топливо или энергоресурсы, и тем самым повысить устойчивость своего бизнеса и снизить издержки. Система менеджмента может помочь эффективно организовать процессы, и таким образом привести издержки в соответствие с отраслевыми стандартами и выявить возможные пути сокращения производственных и эксплуатационных расходов. Столь же ощутимых выгод можно добиться и в социальной сфере. Четкая и прозрачная кадровая политика и процедуры в этой области улучшают коммуникацию между работниками и руководством, что позволяет предупредить проблемы в области трудовых отношений. Эффективные процедуры управления вопросами охраны труда и техники безопасности позволят выявить факторы риска на рабочих местах и в производственных процессах и устранить их или снизить их потенциальное негативное воздействие. Это позволит не только сократить количество травм и случаев со смертельным исходом, но и обеспечить прямую выгоду для бизнеса за счет снижения количества случаев невыхода на работу, показателей текучести кадров и страховых выплат в фонды, выплачивающие компенсации работникам. Многие компании уже сегодня используют системы менеджмента для контроля качества. Система экологического и социального менеджмента (СЭСМ) просто распространяет этот подход на управление воздействиями от вашей хозяйственной деятельности на окружающую среду, на работников и на другие внешние заинтересованные стороны. Конечной целью является создание единой интегрированной системы менеджмента, взамен отдельных систем управления качеством, охраны труда и безопасности, охраны окружающей среды.
Обратитесь в нашу компанию «Аудит EZ» написав нам в direct или позвонив нам по номеру телефона и мы раз и на всегда решим все ваши проблемы.
Аудит E Z
Преимущества Системы экологического и социального менеджмента
Сегодня компании сталкиваются с рядом серьезных экологических и социальных проблем. Все эти проблемы преодолимы, однако, если вовремя их не идентифицировать и не найти пути решения, это негативным образом скажется на вашей прибыльности, репутации и деловых перспективах. К числу таких проблем относится повышение стоимости энергии и сырья, расширение полномочий и усиление влияния государственных ведомств в области природопользования и охраны труда, а также быстрый рост уровня осведомленности и обеспокоенности потребителей экологическими и социальными вопросами. Эти риски являются дополнительными к основным бизнес-рискам, которые ставят под угрозу достижение целевых показателей, укрепление репутации бренда и увеличение доверия со стороны потребителей. Все эти риски, в конечном итоге, имеют финансовые последствия. Выход на международный рынок является жизненно важным для успеха многих видов бизнеса, однако это также означает, что к экспортируемым товарам и услугам предъявляются повышенные требования со стороны международного законодательства, национальных отраслевых стандартов и требований потребителей. Многие из этих требований все чаще относятся к экологическим и социальным практикам ведения бизнеса. Перечисленные выше риски, требования и внешнее давление на ваш бизнес являются основными стимулирующими факторами для внедрения системы менеджмента. Система менеджмента позволит вам последовательно выявлять и своевременно урегулировать проблемы, с которыми сталкивается ваш бизнес, и таким образом предупредить превращение потенциальных рисков в реальные проблемы. Внедрение Системы экологического и социального менеджмента (СЭСМ) может дать прямую коммерческую выгоду. Ресурсосбережение и более рациональное потребление энергии и сырья позволяет снизить производственные издержки. Сокращение объемов образования отходов и выбросов, организация их переработки способны свести к минимуму постоянно растущие затраты на утилизацию отходов. Действительно, можно организовать переработку органических отходов, превращая их в топливо или энергоресурсы, и тем самым повысить устойчивость своего бизнеса и снизить издержки. Система менеджмента может помочь эффективно организовать процессы, и таким образом привести издержки в соответствие с отраслевыми стандартами и выявить возможные пути сокращения производственных и эксплуатационных расходов. Столь же ощутимых выгод можно добиться и в социальной сфере. Четкая и прозрачная кадровая политика и процедуры в этой области улучшают коммуникацию между работниками и руководством, что позволяет предупредить проблемы в области трудовых отношений. Эффективные процедуры управления вопросами охраны труда и техники безопасности позволят выявить факторы риска на рабочих местах и в производственных процессах и устранить их или снизить их потенциальное негативное воздействие. Это позволит не только сократить количество травм и случаев со смертельным исходом, но и обеспечить прямую выгоду для бизнеса за счет снижения количества случаев невыхода на работу, показателей текучести кадров и страховых выплат в фонды, выплачивающие компенсации работникам. Многие компании уже сегодня используют системы менеджмента для контроля качества. Система экологического и социального менеджмента (СЭСМ) просто распространяет этот подход на управление воздействиями от вашей хозяйственной деятельности на окружающую среду, на работников и на другие внешние заинтересованные стороны. Конечной целью является создание единой интегрированной системы менеджмента, взамен отдельных систем управления качеством, охраны труда и безопасности, охраны окружающей среды.
Обратитесь в нашу компанию «Аудит EZ» написав нам в direct или позвонив нам по номеру телефона и мы раз и на всегда решим все ваши проблемы.
#аудит#аудит финансовых результатов#аудит консалтинг#аудит зао#внешний аудит#аудит отчетности#методика аудита#кадровый аудит#аудит предприятия#программа аудита#обязательный аудит#аудит организаций#аудит основных средств#проведение аудит#аудит расчетов#аудит средств#аудит операций#финансовый аудит#аудиторское заключение#аудиторские услуги#учет аудит#международный стандарт аудита#аудиторская деятельность#аудиторская проверка#внутренний аудит#аудиторская компания#аудиторская фирма#международный аудит#стандарты аудита#аудитор#аудителенызвездиной