Публикации4921
Приказ о приёме на работу оформляется и объявляется работнику под роспись в
...1) трёхдневный срок со дня фактического начала работы
2) трёхдневный срок со дня подписания трудового договораТК РФ, Статья 68.
...Оформление приема на работу
Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании...Будни прокуратуры Клепиковского района
...ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ ПРИЁМА НА РАБОТУ
Статьёй 68 Трудового кодека Российской Федерации установлены...Гострудинспекция - работник всегда прав?
...(Часть 2)
Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах,...Об оформлении трудовых отношений📢
...🔹 Согласно статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан заключать трудовой...
Приказ об объявлении работнику выговора нельзя вывесить на «доску позора»
...Если дисциплинарное взыскание применено только к одному работнику,...
🖥 Работодатель должен:
...🔹не позднее дня увольнения ознакомить работника под роспись с приказом об увольнении. По требованию работника работодатель выдает работнику заверенную копию этого приказа;
Что важно знать при УСТРОЙСТВЕ НА РАБОТУ?
...Основные документы, предъявляемые при заключении трудового договора(ТД):
1) Паспорт
2) Трудовая книжка (при заключении ТД впервые оформляется работодателем)