Публикации5123
Ознакомить работника «под подпись» или «под роспись»?
...Минтруда России дали разъяснения (письмо от 24.06.2025г. № 14-6/ООГ-2868) на...
Работник должен быть ознакомлен под роспись с приказом о приеме на работу в
...1) течение 5 рабочих дней с даты подписания трудового договора
Какие сроки установлены трудовым законодательством для ознакомления работников с актами работодателя под роспись?
...Согласно ст. 67 Трудового...
Перед заключением трудового договора работодатель обязан ознакомить работника со следующими документами под роспись:
...- Правила внутреннего трудового распорядка;
Подпись или роспись - как правильно и в чем отличие?
...В повседневной жизни люди часто не разделяют два понятия - "подпись" и "роспись".
Об испытательном сроке при приеме на работу
...Государственная инспекция труда в Псковской области информирует: наличие в трудовом договоре...
С какими документами по охране труда необходимо знакомить сотрудника под роспись?
...Требования законодательства
Ст. 214 ТК РФ Работодатель обязан обеспечить информирование работников:Приказ о приёме на работу оформляется и объявляется работнику под роспись в
...1) трёхдневный срок со дня фактического начала работы
2) трёхдневный срок со дня подписания трудового договораРаботодатель обязан:
...🔹 Ознакомить работника под роспись с приказом об увольнении в последний день работы. При желании работника выдается заверенная копия этого приказа.
Группы3
