Публикации5220
Работодатель обязан:
...🔹 Ознакомить работника под роспись с приказом об увольнении в последний день работы. При желании работника выдается заверенная копия этого приказа.
🖥 Работодатель должен:
...🔹не позднее дня увольнения ознакомить работника под роспись с приказом об увольнении. По требованию работника работодатель выдает работнику заверенную копию этого приказа;
ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ПРИ УСТРОЙСТВЕ НА РАБОТУ?
...часть2.
На основании заключенного трудового договора издается приказ о приеме на работу.Приказ о приеме на работу
...Как оформляется прием на работу?
Зачем нужен приказ о приеме на работу?
Прием на работу оформляется приказом...Сроки издания приказа (распоряжения) работодателя о приеме на работу
...Согласно части первой статьи 68 Трудового кодекса РФ, прием на работу оформляется трудовым договором.
Какие сроки установлены трудовым законодательством для ознакомления работников с актами работодателя под роспись?
...Согласно ст. 67 Трудового...
Что работодатель должен выдать сотруднику при увольнении?
...Работодатель обязан выполнить следующие действия:
- Ознакомить работника с приказом об увольнении под роспись.Перед заключением трудового договора работодатель обязан ознакомить работника со следующими документами под роспись:
...- Правила внутреннего трудового распорядка;