Публикации5092
Перед заключением трудового договора работодатель обязан ознакомить работника со следующими документами под роспись:
...- Правила внутреннего трудового распорядка;
Работодатель обязан:
...🔹 Ознакомить работника под роспись с приказом об увольнении в последний день работы. При желании работника выдается заверенная копия этого приказа.
Ваши трудовые права могут быть нарушены
...Если работодатель не спешит подписывать с вами трудовой договор, оформлять приказ о приеме...
🖥 Работодатель должен:
...🔹не позднее дня увольнения ознакомить работника под роспись с приказом об увольнении. По требованию работника работодатель выдает работнику заверенную копию этого приказа;
Что работодатель должен выдать сотруднику при увольнении?
...Работодатель обязан выполнить следующие действия:
- Ознакомить работника с приказом об увольнении под роспись.Подпись или роспись - как правильно и в чем отличие?
...В повседневной жизни люди часто не разделяют два понятия - "подпись" и "роспись".
С какими документами по охране труда необходимо знакомить сотрудника под роспись?
...Требования законодательства
Ст. 214 ТК РФ Работодатель обязан обеспечить информирование работников:Что делать, если работодатель не ознакомил работников с правилами внутреннего трудового распорядка (ПВТР)?
...Правила внутреннего трудового...